デザイン経営 営業資料こそデザインが重要な理由 22/04/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ デザインを工夫した営業資料は、営業制約に直結するだけでなく、継続的なビジネスにつながります。 しかし営業資料の最適化ができていない企業は多いのではないでしょうか。 この記事では …
デザイン経営 統計データで見るデザイン経営のビジネスインパクト 17/04/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 「デザイン経営って興味あるけど、実際導入してどう影響があるの？」 このような疑問をお持ちではないでしょうか。 今回はこのような疑問をお持 …
デザイン組織 UIデザイナーとは【必要なスキルを大公開】 13/04/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ UIデザイナーはユーザーにとって使いやすいデザインを設計していく存在です。ユーザーの目的を実現するために、UIを考慮したデザインは重要です。 そこでこの記事ではUIデザイナーに関 …
デザイン経営 日本におけるデザイン政策の歴史 03/04/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 日本におけるデザイン政策を振り返ると、その歴史は戦前から始まります。 そしてデザイン政策はデザインにおける課題解決という目的からスタートし、時代と共にデザインのあり方を提示してい …
デザイン経営 「デザイン」の変化の潮流 27/03/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 時代の変化とともにデザインの在り方は大きく変化しています。 この記事ではそんな「デザイン」の変化に関して、年代別に振り返っていきたいと思います。 デザインの変遷につ …
デザイン組織 なぜ⾼度デザイン⼈材が必要なのか〜社会状況から紐解く〜 18/03/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 現代社会はVUCAの時代と言われています。このような予測不可能な時代に高度デザイン人材の存在が求められています。 なぜこのような時代に⾼度 …
デザイン組織 予測不可能な時代に必要な「高度デザイン人材」って何？ 12/03/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 高度デザイン人材とは、デザインスキルのみならずテクノロジーやビジネススキルを組み合わせ、デザイン部門以外の社員も巻き込んでビジネスを行ってい …
デザイン組織 【デザイン経営で注目】CDO（Chief Design Officer）とはどんな仕事？ 11/03/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ CDO（Chief Design Officer）とは最高デザイン責任者のことで、経営会議などに参加し会社のコンセプトをデザインで形にする存 …
デザイン経営 スキリングと役割付与による新しいビジネスの形 08/07/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ スキリングや役割の付与を通して、サービス供給側になってもらおうとする新しいビジネスの形があります。 こういった考え方はビジネスの新しい形であり、多くの人の手助けになるビジネスを生 …
デザイン経営 営業資料こそデザインが重要な理由 22/04/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ デザインを工夫した営業資料は、営業制約に直結するだけでなく、継続的なビジネスにつながります。 しかし営業資料の最適化ができていない企業は多いのではないでしょうか。 この記事では …
デザイン経営 統計データで見るデザイン経営のビジネスインパクト 17/04/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 「デザイン経営って興味あるけど、実際導入してどう影響があるの？」 このような疑問をお持ちではないでしょうか。 今回はこのような疑問をお持 …
デザイン経営 日本におけるデザイン政策の歴史 03/04/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 日本におけるデザイン政策を振り返ると、その歴史は戦前から始まります。 そしてデザイン政策はデザインにおける課題解決という目的からスタートし、時代と共にデザインのあり方を提示してい …
デザイン経営 「デザイン」の変化の潮流 27/03/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 時代の変化とともにデザインの在り方は大きく変化しています。 この記事ではそんな「デザイン」の変化に関して、年代別に振り返っていきたいと思います。 デザインの変遷につ …
デザイン経営 【複数の取り組みが重要！】デザイン経営の実践方法 03/03/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ デザイン経営をいざ実践するとなっても、具体的にどうすれば良いかわからない方も多いのではないでしょうか。 この記事ではそんなデザイン経営の具 …
デザイン経営 【人材確保で苦戦している方へ】デザイン経営におけるデザイナーの育成方法 26/02/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 顧客の立場でニーズや要望を引き出し、ブランド力を高め、他社にはないイノベーションを生み出すことができるデザイン経営は、経産省や特許庁が推進す …
デザイン経営 【失敗しないために】デザイン経営の課題と解決方法をご紹介 24/02/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ デザイン経営とはデザイナーが制作物を生み出す時の思考プロセスを事業プロセスに組み込む手法のことです。 ただ良いデザイン・センスのあるデザイ …
デザイン組織 UIデザイナーとは【必要なスキルを大公開】 13/04/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ UIデザイナーはユーザーにとって使いやすいデザインを設計していく存在です。ユーザーの目的を実現するために、UIを考慮したデザインは重要です。 そこでこの記事ではUIデザイナーに関 …
デザイン組織 なぜ⾼度デザイン⼈材が必要なのか〜社会状況から紐解く〜 18/03/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 現代社会はVUCAの時代と言われています。このような予測不可能な時代に高度デザイン人材の存在が求められています。 なぜこのような時代に⾼度 …
デザイン組織 予測不可能な時代に必要な「高度デザイン人材」って何？ 12/03/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ 高度デザイン人材とは、デザインスキルのみならずテクノロジーやビジネススキルを組み合わせ、デザイン部門以外の社員も巻き込んでビジネスを行ってい …
デザイン組織 【デザイン経営で注目】CDO（Chief Design Officer）とはどんな仕事？ 11/03/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ CDO（Chief Design Officer）とは最高デザイン責任者のことで、経営会議などに参加し会社のコンセプトをデザインで形にする存 …
デザイン組織 フルスタックデザイナーとは｜できることやメリットをご紹介 03/03/2023 madokasomeya https://desinare.design/mgt/wp-content/uploads/2023/03/logo_dLab_nega@2x.png デザイン経営ラボ フルスタックデザイナーとはデザインのみならず、開発全体を把握し橋渡しを行うことができる存在のことを指します。 フルスタックデザイナーがいる …
デザイン経営
